A javaslat értelmében azoknak a tőzsdén jegyzett vállalatoknak, amelyek forgalma meghaladja az évi 50 millió eurót és legkevesebb 250 embert foglalkoztatnak, legkésőbb 2020-ig 40 százalékra kell emelniük a jelenleg alulreprezentált nem - kivétel nélkül a nők - arányát felügyelőbizottságaikban.