Az egészségbiztosítással kapcsolatosan egyetlen kitételt tartalmaz a jogszabály: visszavásárlási értékkel nem rendelkezhet, vagyis a dolgozó nem válthatja készpénzre a biztosítását.

A szövetség felmérése szerint a lakosság 5 százalékának van egészségbiztosítása, de 53 százalékuk számít potenciális vásárlónak. A Generali Biztosító felmérése szerint a munkaképes korú lakosság 28,2 százaléka kap valamilyen béren kívüli juttatást cégétől, és az egészségbiztosítást 70 százalékuk tartotta vonzónak.

A jövő évi juttatási csomagok kialakítására is rákérdezett a Generali kutatása a munkaadóknál: a gyorsan felhasználható, viszonylag likvid eszközök voltak a legnépszerűbbek. A megkérdezettek körében az Erzsébet-utalvány 71 százalékos népszerűséggel győzött, a munkaadók 44 százaléka tervezi, hogy jövőre a SZÉP-kártyát is beépíti a cafeteria keretébe. A harmadik helyen az egészségpénztári befizetések álltak, 30 százalékos részaránnyal.