Mer tabukat döntögetni - Radeczky Zoltán
Új ügyvezető igazgató irányítja decembertől az Avon négy országot magában foglaló régiós csoportját. A pénzügyi-számviteli diplomával rendelkező 37 éves Radeczky Zoltán 2007-ben csatlakozott az Avon Magyarországhoz, és vezetése alatt a cég eredményei öt év hanyatlás után emelkedésnek indultak.

– Mi az, amit ön észrevett, mivel tudott fordítani az értékesítési trenden?
– Sok év növekedés könnyen elkényelmesít egy vállalatot. Az éveken át tartó sikerek mellett könnyű elveszteni azt az éhséget, amelynek nap mint nap bennünk kell élnie, ha jobbá akarjuk tenni a cégünket. Mikor az eredmények radikális csökkenése erre ráébreszt, már késő felismerni, hogy nincs meg a szükséges készség és felkészültség a válságmenedzsmentre. Ekkor segíthet egy teljesen más cégtől, akár más területről érkező szakember, aki hajlandó megkérdőjelezni a status quót, korábban ledönthetetlennek hitt tabukat döntögetni.

– Több tízezer személyes tanácsadó munkáját nem könnyű összefogni, van valamilyen módszere az eredményes vezetésre?
– Vezetői alapelvem a személyes felelősségvállalás. Hiszem, hogy a miénknél sokkal kisebb vállalatoknál is csak akkor létezhet hatékony vezetés, ha minden dolgozó a maximális személyes felelősséget vállalja a munkájáért. Ahhoz, hogy ezt meg lehessen valósítani, a hierarchia minden szintjén világosan tudatni kell a konkrét elvárásokat és irányelveket, majd hagyni, hogy mindenki a saját személyisége és stílusa révén megtöltse tartalommal.

– Naprakész azt illetően, hogy milyen kozmetikumokért lelkesednek a hölgyek?
– A nők vállalatánál hiú ábránd lenne megpróbálni katolikusabbnak lenni a pápánál. A velem dolgozó kolléganőimre maximálisan számíthatok ezekben a kérdésekben. Ha kételyeink merülnének fel egy-egy termékkel kapcsolatban, akkor azt természetesen jóval előre leteszteljük tanácsadóink egy csoportjának segítségével. Jómagam ezek után már csak a folyamat elégedett végfelhasználójaként bólintok rá a javaslatokra, és egyben rácsodálkozom a legújabb trendre.
Előző megbízatás: Avon Cosmetics Hungary Kft., Duna-csoport, nemzetközi értékesítési igazgató




AZ ERSTÉTŐL AZ ING-HEZ IGAZOLT, Sztanó Imre
Értékesítési és disztribúciós ügyvezető igazgatóként csatlakozott az ING Biztosítóhoz januártól Sztanó Imre. A 44 éves, pénzügyi és számviteli diplomával rendelkező szakember több mint 15 éves kiemelkedő pályafutást tudhat magáénak. Ezen időszak döntő részét az osztrák Erste Bank-csoport kötelékében töltötte, 2007 márciusától 2012 januárjáig az Erste Bank lakossági üzletágát irányította vezérigazgató-helyettesként, 2009-ben Sztanó Imrét választották az év ifjú bankárának. Cornelia Coman, az ING Biztosító vezérigazgatója az új vezető érkezése kapcsán azt nyilatkozta: „Az ING az ügyfélkapcsolatok és -kiszolgálás terén az eddigieknél is magasabb színvonalra törekszik, e cél elérésében számítunk az új vezető aktív közreműködésére.”



ÚJ RÉGIÓS IGAZGATÓ Az SAP-NÁL, Simon Kaluza
Az év elejétől Simon Kaluzˇát nevezte ki az SAP a közép- és kelet-európai régió ügyvezető igazgatójává. A szlovén székhelyű vezető felel a szoftvercég régiós tevékenységéért, köztük a magyar piac irányításáért. A Ljubljanai Egyetemen diplomázott 44 éves szakember korábban a cég adriai térségét, majd a délkelet-európai klasztert vezette. „Célom, hogy felgyorsítsam az SAP innovációinak elfogadottságát a régióban, különös tekintettel az olyan megoldásokra, mint a memóriaalapú számítástechnika, fejlett üzleti analitika, mobilplatformok, felhőtermékek” – nyilatkozta terveiről.



ÚJ VEZETŐVEL ERŐSÍT A DHL, Rezsek Zoltán
A Deutsche Post DHL légi és tengeri szállítmányozási üzletága, a DHL Global Forwarding új ügyvezető igazgatót nevezett ki magyar vállalata élére. Rezsek Zoltán (43) négy év után tért haza Oroszországból, ahol ugyancsak a DHL Global Forwarding ügyvezető igazgatói pozícióját töltötte be. A DHL a globális logisztikai ágazat vezető vállalata, Rezsek Zoltánnak a magyarországi cég piaci pozíciójának a megerősítése lesz az elsődleges feladata.