A közlemény szerint a csütörtöki küldöttgyűlésen az újraválasztott elnök az MMK előtt álló feladatokról elmondta: a mikro- és kisvállalkozások intézményesített együttműködésének segítésére olyan megoldást dolgozott ki a kamara, amellyel a mérnöki tervezőcégek sikeresebben tudnak majd a jövőben pályázni, munkához jutni.

Az MMK szervezett formában próbálja a külső piacokat feltárni, és a külföldi munkák végzéséhez szükséges feltételekre közös megoldást találni. Ugyancsak fontos célként jelölte meg az MMK elnöke a tervezési tudás és tapasztalat generációk közötti átadását, a pályakezdők segítését a gyakorlati szakismeretek elsajátításában. A kamara kidolgozta a mérnökműhelyként szolgáló mentori rendszert, amelyet még az idén szeretne országosan elindítani. Az MMK lépéseket tett a mérnöki munka jobb megfizetése érdekében is, a minimum és a maximum tervezői munkadíj jogszabályi rendezése a testület kezdeményezése volt, és csaknem egy éve dolgozik azon, hogy a szükséges jogszabály elkészüljön - áll a közleményben.