Egy friss felmérés szerint 2014 harmadik negyedévében 1 százalékkal értek kevesebbet a bérek, mint 13 évvel korábban, amikor Tony Blair második választási győzelmét szerezte. A vizsgálat arra jutott, hogy főleg a férfiak, illetve a fiatalabb korosztályok helyzete romlott sokat az elmúlt évek során. A nők azért úszták meg kisebb véráldozattal, mert körükben nagyobb az állami foglalkoztatottak aránya. Márpedig a közszférában valamivel jobban sikerült fékezni a bérek értékvesztését, mint a versenyszférában. Számokban kimutatva ez azt jelenti, hogy míg a brit nők átlagos órabérének reálértéke 2,5 százalékos bukóban volt 2008 és 2014 között, addig a férfiak 7,3 százaléknak inthettek búcsút.