A 2015. évi munkanélküliséget mutató végső számadat-becslések szerint 197,1 milliót jelez, és ez a prognózis alapján 2016-ban körülbelül 2,3 millióval fog növekedni 199,4 millióig. Az ILO Foglalkoztatási és társadalmi kilátások a világban, 2016-os trendek /World Employment and Social Outlook - Trends 2016 (WESO) / című kiadványa szerint 2017-ben újabb 1,1 millió munkanélkülivel növekszik a globális szám.

„A feltörekvő gazdaságokat jellemző jelentős mértékű lelassulás és a nyersanyagárak meredek esése együttesen drámai hatást gyakorol a munka világára" - mondja Guy Ryder, az ILO főigazgatója. „Sok dolgozó nőnek és férfinak el kell fogadnia a rosszul fizető munkalehetőségeket, mind a feltörekvő, mind pedig a fejlődő gazdaságokban, valamint egyre inkább a fejlett országokban is. És annak ellenére, hogy az Európai Unió bizonyos országaiban és az Egyesült Államokban csökkent a munkanélküliek száma, még mindig túl sokan vannak azok, akiknek nincs munkájuk. Sürgősen cselekednünk kell, hogy minél több lehetőséget teremtsünk a méltányos munkavállalásra, különben fennáll a társadalmi feszültségek növekedésének a veszélye" - teszi hozzá a főtitkár.

2015-ben a munkanélküliek száma globálisan 197,1 millió volt - ez 27 millióval több, mint a válság előtti, 2007. évi szint.

Túlzott egyenlőtlenségek, új stratégiák

A fejlett gazdaságok munkanélküli rátája a 2014-es 7,1 százalékról 2015-ben 6,7 százalékra csökkent. A legtöbb esetben azonban ez a pozitív változás nem volt elegendő ahhoz, hogy megszűntesse a globális pénzügyi válság nyomán kialakult munkahelyhiányt. Ráadásul a feltörekvő és fejlődő gazdaságokban, nevezetesen Brazíliában, Kínában és az olajtermelő országokban mára romlottak a foglalkoztatási kilátások. „A gyorsan változó tőkemozgásokkal összefüggő bizonytalan gazdasági környezet, a továbbra is rosszul működő pénzügyi piacok és a kereslet globális szintű hiánya továbbra is negatívan érinti a vállalkozásokat, és akadályozza a befektetéseket és a munkahelyteremtést" - magyarázza Raymond Torres, az ILO Kutatási Részlegének igazgatója. "Emellett a döntéshozóknak nagyobb mértékben kell koncentrálniuk a foglalkoztatási politikák erősítésére és a túlzott egyenlőtlenségek kezelésére. Számos bizonyíték van arra, hogy a jól kialakított munkaerőpiaci és szociális politikák nélkülözhetetlenek a gazdasági növekedés beindításához és a foglalkoztatási válság kezeléséhez, és a globális válság kezdete után majdnem nyolc évvel égető szükség van az ilyen politikákra épülő stratégia fejlesztésére" - teszi hozzá Torres.

Magas a veszélyeztetett foglalkoztatás aránya

A WESO szerzői azt is bemutatják, hogy a munka minősége továbbra is fontos kihívást jelent. Miközben a szegénységi ráták csökkentek, a dolgozó szegények számának csökkenése a fejlődő gazdaságokban lelassult, és a kiszolgáltatott foglalkoztatási helyzet még mindig a globális teljes foglalkoztatás 46 százalékát jellemzi, közel 1,5 milliárd embert érintve. A veszélyeztetett foglalkoztatás aránya különösen magas a feltörekvő és fejlődő gazdaságokban, és ezekben az országcsoportokban a foglalkoztatott lakosság felét, illetve háromnegyedét sújtja. Ez az arány kiemelkedik Dél-Ázsiában (74 százalék) és Fekete-Afrikában (70 százalék).

Az informális foglalkoztatás egy zsákutca

A jelentés ugyanakkor arra is rámutat, hogy az informális foglalkoztatás - a nem mezőgazdasági foglalkoztatás bizonyos százalékaként - az összevethető adatokkal rendelkező fejlődő és feltörekvő országok felében meghaladja az 50 százalékot. Ezeknek az országoknak a harmadában az informális foglalkoztatás a munkavállalók több mint 65 százalékát érinti. „A méltányos munka hiánya miatt az emberek kénytelenek az informális foglalkoztatás keretében munkát vállalni, ahol általában alacsony a termelékenység, alacsonyak a bérek és nincs szociális védelem. Ennek meg kell változnia. A globális foglalkoztatási kihívásra adott, a probléma nagyságrendjének megfelelő azonnali és határozott válasz kulcsfontosságú az Egyesült Nemzetek most elfogadott 2030-ig szóló fenntartható fejlődési programja megvalósításához" - magyarázza Guy Ryder.