Itt az idő

GENERÁCIÓVÁLTÁSI DILEMMÁK

Devecsai János
2016-10-13 06:59
frissítve: 2016-10-12 12:22

Utódlási problémák miatt a rendszerváltás idején alakult cégek egész sora kerül választás elé a következő években. Megfelelő felkészüléssel akkor is elkerülhető a csalódás, ha nincs, aki családon belül átvegye a stafétát.






Fehér hollónak számít az italautomaták szervizelésével, ellátásával és töltőanyagok gyártásával foglalkozó Bádi-Gran Kft. A 90-es évek elején indult családi vállalkozás alapítója gondosan előkészítette a vezetőváltást: a feladatokat fokozatosan adja át a kiszemelt utódnak. Jelenleg ő maga már csak a stratégiai szintű tervezéssel foglalkozik. Sajnos a legtöbb cégnél hiányzik ez a tudatosság. „Az a tapasztalatunk, hogy sok nagy családi vállalkozásnál a tulajdonos nem tudja kiengedni a kezéből az irányítást, mások n...

A cikk további része csak Figyelő-előfizetők számára érhető el, vagy olvassa el a teljes cikket a Figyelő 2016/41 számában.
Olvasáshoz kérjük, adja meg előfizetési azonosítóját.
Kérjük, olvassa a szabadon felhasználható cikkeinket!