Essősy Zsombor
Egy csésze kávé
2016-12-15 06:46
frissítve: 2016-12-13 19:06
Ha több időt és pénzt fordítanánk a dolgozók mentális egészségére, az végül a versenyképességünkben is megmutatkozna, arról nem is beszélve, hogy végre jól éreznék magukat a munkahelyükön – állítja a már 13 éve európai uniós pályázatokban közreműködő MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. tulajdonos-vezetője, a Magyarok a Piacon Klub elnöke.
– Az igen jelentős mértékű EU-források ellenére a versenyképességi rangsorokban nem javítjuk a pozícióinkat. Miért?
– Az eddig megkapott európai uniós források jelentős része, 60 százaléka az életminőségünket javító infrastrukturális beruházásokra ment. A többi került a vállalkozásokhoz, s ténykérdés, hogy nem mindig a legjobbakhoz. Sokan a gyengébbek közül is pénzhez jutottak, voltak veszteséges cégek, amelyek ebből tartották fenn magukat. Számos informatikai társaság pél-dául a humán erőforrásra kiosztott támogatásokból élt....
A cikk további része csak Figyelő-előfizetők számára érhető el, vagy olvassa el a teljes cikket a Figyelő 2016/50 számában.
Olvasáshoz kérjük, adja meg előfizetési azonosítóját.
Kérjük, olvassa a szabadon felhasználható cikkeinket!