Svédországban már évek óta kísérleteznek a napi 6 órás munka-idő-vel. A Toyota göteborgi szolgáltatóközpontjában 15 esztendeje két műszakban dolgoznak: az egyik reggel hattól délig, a másik déltől este hatig tart. Ezért ugyanannyi fizetés jár, mint korábban a nyolc óráért. A hatékonyságot illetően Martin Banck ügyvezető korábban úgy nyilatkozott a The Guardiannek, hogy amíg a munkatársak stresszesek és túlterheltek voltak, sok hiba becsúszott, és az ügyfeleknek sokat kellett várniuk. „Most mindenki jobban érzi magát, jobban is teljesít, és nem mellesleg a profit 25 százalékkal nőtt" - mondja. A dolgozók kiegyensúlyozottabbak, mert nem kell a csúcsforgalomban ingázniuk, így az utazási idő is lerövidült. A napjuk fele megvan a családra, pihenésre. Vizsgálatok bizonyították, hogy sokkal egészségesebb és hatékonyabb az a munkaerő, amelyiknek van ideje a családjára, a saját ügyeire és a hobbijára.
Néhán...

A cikk további része csak Figyelő-előfizetők számára érhető el, vagy olvassa el a teljes cikket a Figyelő 2017/12 számában.
Olvasáshoz kérjük, adja meg előfizetési azonosítóját.
Kérjük, olvassa a szabadon felhasználható cikkeinket!