 |
| Fotó: Kőhalmi Péter |
– Még mindig nincs vége a válságnak, és sok szektorban remény sincs a jobb üzletmenetre. Ilyen spórolós körülmények között mivel lehet több és jobb munkára ösztönözni a munkatársakat?
– Mivel nem pontosan tudjuk, kire hogyan hat a pénz, ezért nem szabad arra törekedni, hogy kizárólag azzal próbáljuk megoldani a vállalati gondjainkat. Legalább ugyanilyen fontos, hogy milyen körülmények között, hangulatban dolgoznak az emb...
A cikk további része csak Figyelő-előfizetők számára érhető el, vagy olvassa el a teljes cikket a Figyelő 2013/42 számában.Olvasáshoz kérjük, adja meg előfizetési azonosítóját.
Kérjük, olvassa a szabadon felhasználható cikkeinket!