A jövőben akkor működhet oklevelet adó külföldi felsőoktatási intézmény Magyarországon, ha működésének elvi támogatásáról államközi szerződés rendelkezik.
A munkáltatóknak is egyre fontosabb a nyugdíj ügye
Figyelő Online
2012.10.26 17:39
A munkáltatók egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek arra, hogy támogassák alkalmazottaik felkészülését időskori éveikre, a leendő nyugdíjasok elkötelezettsége viszont még nem elég erős ebben a tekintetben - állapította meg az Aegon biztosítócsoport megbízása alapján kilenc országban elvégzett kutatás.
A felmérés szerint, amelynek tapasztalatait az Aegon pénteken juttatta el az MTI-hez, a most aktív generáció is felismerte, hogy a nyugdíjrendszer fenntarthatóságában az államnak, a munkáltatóknak és a leendő nyugdíjasoknak is komoly felelősségük van.
A kutatást az Egyesült Királyságban, Franciaországban, Hollandiában, Lengyelországban, Magyarországon, Németországban, Spanyolországban, Svédországban és az Egyesült Államokban végezték el, több mint 9000 aktív, illetve már nyugdíjas személy megkérdezésével. A felmérés alapján a munkavállalói öngondoskodás egyelőre nem elég erős, a munkáltató szerepe fontos a felkészülésben, ám kisebb az állam és az egyén szerepvállalásánál.
Nemzetközi szinten nő azon munkáltatók aránya, amelyek fontosnak tartják dolgozóik felkészítését nyugdíjas éveikre. A teljes nyugdíjba vonulás időpontja a fejlett országokban fokozatosan kitolódik, és a fokozatos visszavonulás Nyugat-Európában és az Egyesült Államokban is általános jelenségnek számít. Figyelemre méltó, hogy a jelenleg aktív munkavállalók többsége - 60 százaléka - már azzal számol, hogy a nyugdíjkorhatár elérését követően is dolgozik majd.
A kutatást az Egyesült Királyságban, Franciaországban, Hollandiában, Lengyelországban, Magyarországon, Németországban, Spanyolországban, Svédországban és az Egyesült Államokban végezték el, több mint 9000 aktív, illetve már nyugdíjas személy megkérdezésével. A felmérés alapján a munkavállalói öngondoskodás egyelőre nem elég erős, a munkáltató szerepe fontos a felkészülésben, ám kisebb az állam és az egyén szerepvállalásánál.
Nemzetközi szinten nő azon munkáltatók aránya, amelyek fontosnak tartják dolgozóik felkészítését nyugdíjas éveikre. A teljes nyugdíjba vonulás időpontja a fejlett országokban fokozatosan kitolódik, és a fokozatos visszavonulás Nyugat-Európában és az Egyesült Államokban is általános jelenségnek számít. Figyelemre méltó, hogy a jelenleg aktív munkavállalók többsége - 60 százaléka - már azzal számol, hogy a nyugdíjkorhatár elérését követően is dolgozik majd.
MTI
Hozzászólások
Le Pen az EU-s népszavazásról
Marine Le Pen államfővé választása esetén megvárja a német és az olasz parlamenti választások eredményét, mielőtt népszavazást ír ki.
Megszavazták a "CEU-törvényt"
A jövőben akkor működhet oklevelet adó külföldi felsőoktatási intézmény Magyarországon, ha működésének elvi támogatásáról államközi szerződés rendelkezik.
Újabb vizsgálat tárgya a Hungast
Mégsem jön létre a menza cégek tervezett fúziója. Egyelőre nem vásárolja meg a Hungast Zrt. a Sodexot, mert nem teheti. A Gazdasági Versenyhivatal közbelépett.
Szíriai fegyveresekkel állt kapcsolatban a szentpétervári merénylő
A felrobbantott pokolgép hasonló volt ahhoz a másikhoz, amelyet később a Ploscsagy Voszsztanyija metróállomáson hatástalanítottak.
Megszavazták a "CEU-törvényt"
A jövőben akkor működhet oklevelet adó külföldi felsőoktatási intézmény Magyarországon, ha működésének elvi támogatásáról államközi szerződés rendelkezik.
