A minisztérium a honlapján (www.minrzs.gov.rs) tette közzé a nyugdíjrendszer átfogó megreformálására kidolgozott javaslatait. Ezek szerint a nyugdíjkorhatár egységesítését csak fokozatosan juttatnák érvényre, az e célt szolgáló intézkedéseket 2015-től léptetnék életbe, és az új rendszer csak 2032-ben válna végérvényessé.

A nyugdíjjogosultság minimumához legalább 15 ledolgozott év kell az új rendszerben Szerbiában, a teljes nyugdíjjogosultsághoz viszont legalább 45 ledolgozott év.

A minisztérium javaslatai szerint lehetőség lesz továbbra is az idő előtti nyugdíjazásra, amelynek feltétele mindkét nemnél a betöltött 60. életév és legalább 40 ledolgozott esztendő. Az így szerzett nyugdíj összegét 0,34 százalékkal csökkentik a szükséges korhatárig, vagyis a 65. életévig hátralévő minden egyes hónapra elszámolva.

A törvénymódosítási javaslat értelmében a jelenlegi feltételeket 2023-ig fokozatosan módosítják, a nők esetében pedig fokozatosan nő az idő előtti nyugdíj felső korhatára.

A 7,2 milliós lélekszámú Szerbiában 1,7 millió nyugdíjas van, az átlagnyugdíj pedig 26 300 dinár (mintegy 70 ezer forint). Amennyiben a nyugdíjrendszer átfogó módosításához - a minisztérium terveinek megfelelően - már a jövő évben hozzá akarnak kezdeni, akkor a törvényhozásnak még az idén döntenie kell a javasolt reformintézkedések elfogadásáról.

Kapcsolódó cikkek