Az immár harmadik alkalommal meghirdetett Provident Társadalmi Hasznosság Díjat az idei évben az Aquaprofit képviseletében Nádasi Tamás elnök és Udud Péter vezérigazgató vették át 2016. október 14-én a Figyelő TOP 200 Gálán. Az Aquaprofit fennállása óta jelentős eredményeket ért el többek között a gyógy- és termálvizek hasznosításában, a hazai ivóvizek minőségének javításában. A cég tervezte Magyarország ivóvízminőség-javító programját, melynek eredményeként 1000 település jut egészségesebb ivóvízhez költséghatékony módon.

Az idén tizenöt éves Provident Pénzügyi Zrt., Magyarország egyik legszélesebb körű felelősségvállalási programját működtető vállalata és a Figyelő 2014-ben azzal a céllal alapította a díjat, hogy olyan példaértékű vállalatokat díjazzon, melyek működését hosszútávú fenntartható stratégiai gondolkodás és felelős üzleti magatartás jellemzi. A Díj szakmai támogatója a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF), mely a felelős vállalatirányítás iránt elkötelezett cégeket és vezetőket fogja össze. A nyertes kiválasztását a Provident, valamint a HBLF által felkért, a hazai gazdaság és közélet kiemelkedő képviselőiből álló kuratórium végzi.  

A Provident Társadalmi Hasznosság Díj a társadalmi, környezeti kihívásokra új, innovatív és fenntartható válaszokat adó cégeket honorálja, melyek gazdaságilag kedvező, legjobb gyakorlatként helytálló termékeket vagy szolgáltatásokat hoznak létre, és előremutatóak az infrastruktúra, energia, élelmezés, valamint a víz, oktatás, egészségügy, kultúra és egyéb területeken. Az elmúlt két évben olyan példaértékű vállalkozások kapták a díjat, mint a minőségi könyvkiadásban élen járó Kossuth Kiadó és a Hajtás Pajtás biciklis futárszolgálat.  

„A társadalmi felelősségvállalás mindig is kiemelten fontos volt a Provident számára, az elmúlt tizenöt év alatt munkatársaink 70 000 önkéntes munkaórában segítettek egészségügyi, oktatási intézményekben az ország számos pontján. Gazdasági és pénzügyi ismeretterjesztő programunk, a Családi Kasszasikerek több mint 30 000 állampolgárt és 300 szakembert ért el az elmúlt években. Három évvel ezelőtt azért alapítottuk a Provident Társadalmi Hasznosság Díjat, hogy olyan vállalatokat díjazzunk, melyek nem csak az üzleti szempontokat figyelembe véve működnek, hanem társadalmunkat is újító innovációkkal, megoldásokkal segítik, és azokat fenntartható módon valósítják meg" - mondta el Bodó Teodóra, a Provident Pénzügyi Zrt. Vállalati és Kormányzati Kapcsolatok Igazgatóságának vezetője.

„A Provident Társadalmi Hasznosság Díj alapításával az volt a célunk, hogy olyan vállalatokat jutalmazzunk, melyek kiemelt figyelmet fordítanak a fenntartható fejlődésre, működésükkel pozitív példaként szolgálnak más hazai vállalkozások számára. Nagy örömünkre szolgál, hogy idén már két olyan tagot köszönthettünk a díj elbírálásában közreműködő kuratóriumban, akik maguk is megkapták ezt az elismerést. Évről évre egyre nehezebb dolga van a kuratóriumnak a győztes kiválasztásában, de meggyőződésem, hogy idén is jó helyre került ez a különleges vállalati elismerés" - mondta el Czakó Borbála, a HBLF és a Kuratórium elnöke.

„Nagy öröm számunkra, hogy díjazottként itt lehetünk az év egyik legfontosabb üzleti eseményén, és átvehetünk egy ilyen rangos elismerést, mint a Provident Társadalmi Hasznosság Díj. Cégünk mottója a vízzel való törődés, a természettől a fogyasztóig. Vállalatunk 22 év alatt közreműködött az ország ivóvízminőségének javításában, gyógy- és termálfürdők fejlesztésében. A Balaton vízminőségét javító Kis-Balaton projektünknek köszönhetően a Balaton mára Európa egyik legtisztább vizű tava. De tudjuk, hogy ezek a fejlesztések nem valósulhattak volna meg mintegy 100 elhivatott kollégánk nélkül, így ezúton is szeretném megköszönni a munkájukat. A jövőnk egyik legfontosabb kérdése a vízgazdálkodás, a tiszta ivóvízhez való hozzáférés. Mi erre tettük fel az életünket, és ez a díj megerősít abban, hogy jó úton járunk" - mondta el Nádasi Tamás, az Aquaprofit Műszaki, Tanácsadási és Befektetési Zrt. elnöke, aki a vállalat vezérigazgatójával, Udud Péterrel közösen vette át a díjat.

További információ: https://www.youtube.com/watch?v=b28mYjHcwvc

A 2016-os Kuratórium tagjai: ·        

• Czakó Borbála - HBLF elnök, EY globális igazgató, a Kuratórium elnöke, a Díj alapítója és fővédnöke ·
• Lambert Gábor - a Figyelő főszerkesztője, a Díj alapítója és fővédnöke ·
• Szirmák Botond - a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója, a Díj alapítója és fővédnöke ·
• Szalay-Bobrovniczky Kristóf - Magyar Köztársaság Londoni Nagykövete ·
• Dr. Kovács Árpád - a Költségvetési Tanács elnöke ·
• Bonifertné Szigeti Márta - a Regionális Környezetvédelmi Központ vezérigazgatója ·
• Spaller Endre - a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal kapcsolati elnökhelyettese ·
• Szuba Jolanta - a Kossuth Kiadó könyvkiadási igazgatója (a két évvel ezelőtti győztes képviselője) ·
• Bodó Teodóra - a Provident Pénzügyi Zrt. Vállalati és Kormányzati Kapcsolatok Igazgatóságának vezetője ·
• Szigeti Ádám - EMMI felsőoktatásért felelős államtitkárságának főosztályvezetője ·
• Kürti Gábor Dezső - a Hajtás Pajtás ügyvezető igazgatója (az előző évi győztes képviselője)

A Provident Pénzügyi Zrt.-ről: A négyszeres Superbrands díjas Provident Pénzügyi Zrt. immáron 15 éve meghatározó szereplője a személyi kölcsönök piacának Magyarországon. A brit hátterű vállalat 130 éves üzleti tapasztalattal bír. Anyacége, a Londoni Tőzsdén jegyzett International Personal Finance (IPF) nyolc országban 2.7 millió ügyféllel rendelkezik. Mintegy 3,500 munkatársával Magyarország legnagyobb munkáltatói közé tartozik. Két alkalommal is elnyerte a Magyarország Legjobb Munkahelye címet (Aon Hewitt, 2012., 2014.), egyúttal 2012-ben a Közép-Kelet Európai régió hatodik legjobb munkahelyének választották. 2013-ban a Gallup Intézet a világ harminckét legjobb munkáltatója közé sorolta a pénzügyi vállalatot (Great Workplace Award), első magyar szereplőként a díj történetében. A Provident mintegy 300 ezer ügyfelet szolgál ki 90 százalék feletti ügyfél-elégedettséggel. Az ügyfélkör a hitelképes magyar társadalom egészét leképezi. A Provident 2010-ben, 2011-ben, 2013-ban és 2014-ben is elnyerte a Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díjat. A vállalat szerteágazó CSR tevékenységet folytat, kollégáik az elmúlt években több mint 70 000 munkaórával segítettek önkéntesként oktatási és szociális intézményeket szerte az országban, emellett a Provident gazdasági és pénzügyi ismeretterjesztő programot is működtet (www.csaladikassza.hu).

Kapcsolódó cikkek