Évek óta tendencia, hogy az úgynevezett hiányszakmákban a vállalatok jelentős béremeléseket hajtanak végre, az utóbbi időben azonban a kevésbé felkapott munkaköröket ellátók helyzete is javult. Míg korábban az informatikusok, speciális tudású mérnökök voltak a legkeresettebbek, mára már a szállodai dolgozókért és a kantáros nadrágot hordó munkásokért is megküzdenek a cégek, s ez a jövedelmekre is visszahat.  
Viszonylag egyszerű a magyarázat arra, ...

A cikk további része csak Figyelő-előfizetők számára érhető el, vagy olvassa el a teljes cikket a Figyelő 2017/13 számában.
Olvasáshoz kérjük, adja meg előfizetési azonosítóját.
Kérjük, olvassa a szabadon felhasználható cikkeinket!

Kapcsolódó cikkek