Jelenleg mintegy 200 millió dollárt érnek azok a Facebook-részvények, amelyeket az irodákat kidekoráló David Choe azért kapott 2005-ben, mert a garázscég alapítói nem tudták készpénzben kifizetni. Azzal, hogy a graffitis belement a kockázatos ügyletbe, valószínűleg a világ legdrágább faldekorációit hozta létre.

Számtalan kezdő vállalkozás esetében merül fel problémaként, hogy nem tudnak olyan szolgáltatásokat megfizetni, amelyek szükségesek lennének a fejlődésükhöz. Technológiai feltörekvő cégek rakétaszerű növekedését pedig gyakran az akadályozza, hogy a már bebiztosított bevételek csak néhány hónap múlva folynak be. Ilyen esetekben a vállalkozás sikerében szintén hívő partnerek jelenthetnek segítséget. Érdekes módon az ilyen ellenszolgáltatás nem azokban az orszá-gokban terjed, ahol fejletlenebbek a pénzpiacok, hanem a legtöbb startupot felmutatni képes gazdag államokban.

A legelterjedtebb jelenség, amikor az alapítók ötletük megvalósításához keresnek társat. De egy kezdő cégnél nemcsak a források miatt lényeges a kulcsfontosságú szakembereknek részesedést adni, hanem az egyéni motiváció megteremté-se érdekében is. Az első néhány tucat alkalmazottnak ezért adnak erre rendszeresen lehetőséget. A Facebook programozásában részt vevő Adam D'Angelo - aki 2009-ig a cég technológiai vezetője volt - 0,8 százalékos részesedése ma már 680 millió dollárt ér. A motiváció mellett - különösen az informatikai szakmában, ahol nagy a harc a jó szakemberekért - azért is előnyös a megoldás, mert a résztulajdonukban lévő cégtől nehezebben mennek el a kulcsemberek. Opciók esetén érdekeltté is válnak a társaság számára lényeges mérföldkövek teljesítésében.

Az Egyesült Államokban vezető munkatársat gyakorlatilag csak részvényjuttatással lehet találni. Hazánkban azonban még nem terjedt el a jelenség. Az amerikai piacra készülő, IT-biztonsággal foglalkozó BalaBit a tengerentúli szakemberek felvétele miatt indítja el dolgozói részvényopciós programját. Györkő Zoltán, a cég ügyvezetője szerint egy jó opciós csomag abban is segíthet, hogy a keresett szakemberek több ajánlat közül a BalaBitet válasszák. Különösen a magyar mun-kaerőpiacon lehet ez előny, mivel még csak nagyon kevesen - például a Prezinél - alkalmazzák. Külföldi kockázatitőke-alapok befektetésénél viszont elő is szokták írni, hogy erre el kell különíteni értékpapírokat.

További részletek a Figyelő 2013/33-ik számában.

Kapcsolódó cikkek