Magyarországon még mindig „luxusnak" számít, ha egy nő komolyan elgondolkodik a karrier és a család közötti választáson, pedig részmunkaidős munkahelyekkel, magasabb színvonalú bölcsődei ellátással, valamint a házastársak nagyobb segítségével valóban választhatnának a nők. Egyelőre azonban marad a kisebb fizetés, a szülés miatti többéves kihagyás, valamint a nyolcórás munkavégzés után a második - otthoni - műszak.