Magyarországon nagyon alacsony a női CEO-k száma, miközben azon cégek, amelyeket nő irányít, hatékonyabbak társaiknál – véli az E&Y globális igazgatója, a HBLF elnöke. Az ő kezdeményezésére női vezetők próbálnak közösen fellépni a nagyobb arány elérése érdekében.