Hirdetések
A HR vezető a jó EDZŐ
A fociból tudjuk, hogy az új igazolásoknak csak 45 %-a válik be. Vajon hogyan alakítható a beválás az új munkatársak esetében? Hogyan növelhető ez az arány a HR segítségével? Vajon mit taníthat a HR-nek a foci? Munkaerő-kiválasztást és beillesztést támogató rendszerek és programok, sikeres mentorprogramok, mint jó gyakorlatok bemutatása.
Helyszín: Trófea Grill Óbuda (1033 Budapest, Laktanya utca 3-5.)
Időpont: 2015. május 22. 8 óra
A konferencia célcsoportja HR menedzserek és HR vezetők
A részvétel korlátozott ezért kérjük, hogy mielőbb regisztráljanak a rendezvényre.
Részvételi díj: 3500 Ft + Áfa/ alkalom
Kedvezményes ár: 4 alkalom 11 500 Ft +Áfa
Jelentkezési szándékát az alábbi elérhetőségek valamelyikén jelezze:
/konferenciak/regisztracio/
vagy konferenciak@figyelo.hu
Támogatóink:
 |
Program
7.45-8.00 Érkezés, ismerkedés, kávé
8.00 -8.05 Moderátori köszöntő, téma és előadók bemutatása
8.05 - 8.55 Előadások 3 témában
1. A jó edző tudja, hogy a pályán dől el minden, ezért dolgozzunk a legjobbakkal! Toborzás és kiválasztás mérhetően, a modern technológia eszközeivel - Zilahi Balázs, Indivizo Kft., head of customer experience
2. A jó edző támogatja a játékosait, hogy minél hamarabb megismerjék a pályát, a játékostársakat és a szabályokat! INTEGRÁCIÓ és MENTORPROGRAM az AAM-ben - Hradek Viktória, AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt., működési igazgató, a 2014-es év Mentor Oscar díj egyéni III. helyezettje
3. A jó edző vendégjátékosokkal is erősíti csapatát és fókuszál az utánpótlás nevelésre - vendégjátékosok és diákok a pályán - Fekete Márta, EUJOB Kft. HR vezető
Moderátor: Szűcsné Szabó Katalin üzleti- és karriercoach, Kontakt Műhely
8.55 -9.45 World Cafe, azaz az előadások témáinak kiscsoportos megbeszélése
9.45 - 9.55 Összegzés, konklúziók
9.55 - 10.30 Svédasztalos reggeli a Trófea ízeivel
Hozzászólások
Le Pen az EU-s népszavazásról
Marine Le Pen államfővé választása esetén megvárja a német és az olasz parlamenti választások eredményét, mielőtt népszavazást ír ki.
Megszavazták a "CEU-törvényt"
A jövőben akkor működhet oklevelet adó külföldi felsőoktatási intézmény Magyarországon, ha működésének elvi támogatásáról államközi szerződés rendelkezik.
Újabb vizsgálat tárgya a Hungast
Mégsem jön létre a menza cégek tervezett fúziója. Egyelőre nem vásárolja meg a Hungast Zrt. a Sodexot, mert nem teheti. A Gazdasági Versenyhivatal közbelépett.
Szíriai fegyveresekkel állt kapcsolatban a szentpétervári merénylő
A felrobbantott pokolgép hasonló volt ahhoz a másikhoz, amelyet később a Ploscsagy Voszsztanyija metróállomáson hatástalanítottak.
Az Aquaprofit Zrt. nyerte a Provident Társadalmi Hasznosság Díját
Az Aquaprofit Műszaki, Tanácsadási és Befektetési Zrt. nyerte a Provident Társadalmi Hasznosság DíjátStabilan, fokozatosan növekedni – ez a cél
Hungrana Kft.
Gazdasági növekedés és az emberi tényező
Polacsek Csaba nézőpontjaAmíg törekvés van, addig növekedés is lesz
Méretét vagy fogyasztási jellemzőit tekintve stagnáló piacokon is képződhet növekedés
